Human-Centered AI is geen wedstrijd om wie het snelst automatiseert. Het is een uitnodiging om beter na te denken, over je werk, je leerlingen, je team, en wat je écht waardevol vindt. Wij brengen rust, duidelijkheid en richting waar de hype tech-stress veroorzaakt.
Geen FOMO, geen toolfetisj. Eerst begrijpen, dan inzetten, en alleen waar het écht waarde toevoegt.
Heldere kaders en taal die iedereen verstaat. Geen mistige beloftes; wel een gerichte beweging.
We versterken oordeelsvermogen, nieuwsgierigheid en samenwerking. AI helpt; mensen blijven aan het stuur.
Of het nu gaat om een lerarenteam dat ChatGPT verkent of een MKB-directie die slimmer wil werken, we beginnen altijd bij mensen, vragen en context. Niet bij de tool.
Praktische trainingen voor scholen, docenten, ouders en leerlingen. Van basiskennis tot lesontwerp met AI, met aandacht voor didactiek, ethiek en welzijn.
Trainingen op maat voor teams en directies. We vertalen AI naar jouw werkdag: minder ruis, meer rust, betere besluiten. Geen jargon, wel resultaat.
Voor organisaties die verder willen. We ontwerpen AI Agents, stellen AI Teams samen en richten een AI Operating System in dat past bij jullie mensen.
We meten geen tool-adoptie. We meten of mensen zelf-bewuster, productiever en rustiger met AI omgaan, en of teams sneller helderheid krijgen over wat ze willen mét, en wat ze willen zónder.
Een eerlijke greep uit terugkoppelingen van schoolleiders, docenten en MKB-directeuren die met Jill werkten. Niet beïnvloed, niet ingekort.
"Eindelijk iemand die niet probeert ons bang te maken voor AI, maar ons leert er rustig mee om te gaan. Ons team had na één dag al een gedeelde taal."
"Jill stelt de vragen die je zelf had moeten stellen. We hebben drie tools afgeschaft en zijn rustiger gaan werken. Onverwacht, en precies wat we nodig hadden."
"Wij wilden een AI-beleid, en kregen iets veel beters: een gesprek tussen docenten dat al jaren had moeten plaatsvinden. Met humor, geduld en richting."
"De aanpak is anti-hype, maar de uitkomst is uitgesproken vooruit. Mijn team voelt zich serieus genomen, en weet wat ze met AI willen, en wat niet."
Onderwijs en MKB van de Randstad tot Twente. Geen logos om indruk te maken, wel een groeiende kring van organisaties die voor een mens-eerst-aanpak kozen.
Jill Latimer combineert jaren ervaring in onderwijs en organisatie- ontwikkeling met een diepe interesse in AI. Ze werkt náást je, niet boven je. Nuchter, warm, en niet bang om dingen rustig te zeggen.
Na jaren werken op het snijvlak van mens, leren en technologie merkte Jill iets terugkeren in elk klaslokaal en elke vergaderzaal: dezelfde vragen, dezelfde stille zorgen. "Doe ik dit goed? Mag ik dit gebruiken? En wat betekent dit voor mijn vak?"
Jillai is haar antwoord daarop. Een plek waar je leert wat AI is, wat het niet is, en vooral: hoe je het inzet zonder jezelf of je organisatie kwijt te raken. Met humor, geduld en een gezonde dosis Nederlandse nuchterheid.
Drie korte verhalen uit onderwijs en MKB. Geen casestudy met grafieken; wel concrete keuzes, eerlijke uitkomsten, en wat we onderweg leerden.
Het Lyceum Almere worstelde met versplinterde meningen over ChatGPT. In drie sessies brachten we 60 docenten naar een gedeeld kader: wanneer wél, wanneer niet, en hoe je dat aan leerlingen uitlegt zonder strenge regels.
Lees de volledige caseEen vast ritme dat ruimte laat voor jullie context. We beginnen klein, leren snel, en bouwen rustig op naar iets dat blijft staan als wij weer weg zijn.
We beginnen met een open gesprek. Wat speelt er? Wie zit aan tafel? Welke vragen leven er onder de oppervlakte? Geen pitch, wel een eerlijke verkenning.
We vertalen jullie situatie naar een passend traject: een training, een serie sessies, of een breder AI-traject. Helder in scope, doel en investering.
We werken naast jullie team. Praktisch, geduldig en altijd vertaald naar de praktijk van vandaag. Geen slides om de slides; wel echte oefening.
We zorgen dat kennis blijft hangen na ons vertrek. Heldere afspraken, een werkbaar AI-kader en mensen die zelfstandig verder kunnen.
Stuur een bericht en we plannen een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten. We luisteren, denken mee, en sturen je weg met een eerlijke richting, ook als dat "nog niet" betekent.
